Un collectif de 8 professionnel.le.s pour contribuer au dialogue

 

Sylvie Grataloup

Facilitatrice certifiée, animatrice en codéveloppement professionnel et formatrice, elle a à cœur de contribuer à une société plus inclusive où chacun a sa place avec ses singularités et où la diversité humaine est vécue comme une richesse. Elle accompagne les collectifs à renforcer leurs compétences relationnelles, à améliorer leurs pratiques professionnelles en créant des communautés d’entraide.
Lien page LinkedIn

 

Christine Koehler

Consultante en développement organisationnel, Exec coach et psychanalyste intégrative. Elle vous aide à (re)lancer une dynamique sociale et à retrouver de l’engagement et de la coopération dans vos équipes. Avec vos équipes et/ou votre écosystème, elle vous aide à aller de manière organique vers votre objectif grâce aux dynamiques participatives.
https://christine-koehler.fr

Anne Monot

Ingénieur, coach certifiée HEC et facilitatrice graphique. Orientée solution et résultat, elle accompagne les dirigeants, directeurs et managers. Son expérience opérationnelle de 20 ans en entreprise au cœur de la transformation digitale dans un environnement concurrentiel lui donne une excellente connaissance du fonctionnement de l’entreprise et de ses métiers et lui permet de rapidement comprendre les enjeux d’une transformation, qu’elle soit organisationnelle ou individuelle.
http://www.manco-conseil.fr/

 

Marc Thiébaud

Animateur, superviseur, concepteur de formations et projets dans l’accompagnement, la facilitation, l’analyse de pratiques et la coopération en groupe et en équipe. Depuis plus de 25 ans, il accompagne les milieux de l’éducation, du travail social et de la santé. Il privilégie les approches expérientielles, humanistes et systémiques.
https://formaction.ch
https://cooperer.org

Anoush Kevorkian

Coach professionnelle, superviseuse et enseignante à l’Académie du Coaching où elle s’est formée en 2015. Associée du Cabinet de recrutement La Fabrique, elle y développe le coaching individuel et d’équipes notamment avec le codéveloppement. Elle accompagne ses clients dans leurs transitions professionnelles. Formée aux Pratiques Narratives, licenciée en psychologie, elle a également un parcours de 25 ans en entreprise dans des fonctions commerciales et de direction. .

 

Sophie Lavaur

Consultante en communication, executive coach, facilitatrice en intelligence collective et auteur photographe. Elle accompagne les dirigeants et les équipes qui souhaitent porter un nouveau regard sur leurs pratiques pour les réinventer. Après plus de 25 ans d’expériences en vente et communication B2B dans le secteur de l’industrie, elle met au service de ses clients sa connaissance des organisations internationales et de leurs enjeux de transformation. Elle favorise une approche réflective avec du parler vrai et du bon sens, pour aider à réfléchir, communiquer et agir dans la justesse et l’efficacité.

 

Linda Rohac

Coach d’organisation, consultante RH et praticienne en psychologie positive. Elle accompagne les transformations individuelles et collectives avec des processus comme la démarche appréciative, le dialogue, la facilitation en intelligence collective. Issue d’un double parcours Santé [cure] et ressources humaines, elle fait le choix du [care], pour co-construire des collectifs engagés capables de soutenir l’émergence de nouveaux possibles au sein des organisations.

 

Bénédicte Varvat

Ingénieur en Environnement puis depuis 22 années, consultante en Transitions Professionnelles et formatrice en Management, coach professionnelle certifiée. J’ai à cœur d’accompagner des personnes à faire émerger des projets qui ont du sens pour elles, tout en déployant leur pouvoir d’Agir. Ce qui m’anime : l’éclosion de la lumière de chacun.e et réintégrer le vivant dans les organisations.
www.noveid.fr
Lien page LinkedIn

Partenariats

Nous avons développé des espaces de dialogue en partenariat avec :

La maison du management

L’Association Française des professionnels de la Communication Interne (AFCI)

La maison de la conversation à Paris

Accompagnement

Nous travaillons au déploiement du dialogue avec le soutien de Otto Scharmer et de son équipe au sein du u.lab 2X

Finalités

    • Favoriser la prise de conscience que le dialogue et l’écoute sont des pratiques essentielles pour que chacun.e puisse retrouver son pouvoir d’agir et construire les transformations pour l’avenir
    • Offrir à chacun.e la possibilité de mieux habiter le monde, son monde

Buts

    • Rassembler une communauté de professionnels engagés dans cette cause, mobiliser et soutenir les décideurs et leaders afin qu’ils investissent dans ce développement au sein des organisations
    • Explorer le champ des possibles dans le déploiement du dialogue, faire rayonner ce qu’on a envie de montrer, faire parler des bulles 
    • Découvrir une partie de moi, aller plus loin à la rencontre des autres – sortir et aller les écouter

Pour partager